隐私政策
欢迎您使用力众人才网产品和服务！力众人才网产品和服务是由山西众城恒盛人力资源管理有限公司（以下简称“我们”）（注册地址：山西省大同市平城区兴云南街上河时代B座1003室）通过包括但不限于力众人才网网站（www.lizhongrcw.com）、相关微信开放平台账号或小程序以及随技术发展可能出现的其他新形态等途径向您提供的产品和服务。我们非常重视您的隐私保护和个人信息保护，特制定本《隐私政策》帮助您了解以下内容：
一、引言
为了切实保护力众人才网用户隐私权和个人信息，优化用户体验，力众人才网根据《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》等法律法规，并参考《信息安全技术个人信息安全规范》（GB/T 35273-2020）等国家标准，制定本《隐私政策》。本《隐私政策》适用于我们向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的力众人才网服务。
本《隐私政策》将详细说明每个功能可能收集的个人信息范围、收集目的，收集方式，以及拒绝提供个人信息可能的影响。请知悉，如拒绝提供非必要个人信息或附加功能所需信息时，您仍然能够使用力众人才网基本功能。
本《隐私政策》将向您说明力众人才网可能需要调取的设备权限、调用的目的或其对应的业务功能、调用前是否询问以及用户关闭相应权限的方式，请知悉，您同意本《隐私政策》后，相应设备权限并不会默认开启，当涉及重要或敏感的设备权限时，我们会在您使用到相应业务功能时，另行弹窗再次征得您的同意后开启，权限开启后，您还可以随时通过设备设置权限关闭，您不同意开启权限，将不会影响其他非相关业务功能的正常使用。
我们希望您在使用力众人才网服务前仔细阅读并理解本《隐私政策》的所有内容，希望您可以根据自己的理解做出合适的选择。此外，当我们将您的个人信息用于本《隐私政策》未涵盖的用途时，我们会事先征求您的同意。
二、我们如何收集和使用您的个人信息
（一）基本功能及相关必要个人信息
在您使用力众人才网提供的以下服务或功能过程中，我们将基于以下基本功能收集您的相关必要个人信息。
1、账号注册、登录
当您注册、登录力众人才网时，您需要向我们提供您本人的手机号码，以便我们向您发送短信验证码来验证您的身份是否有效（手机号码是力众人才网履行国家法律法规关于网络实名制要求的必要信息，若您拒绝提供，我们可能无法为您提供信息发布、简历投递等功能，但不影响您通过游客模式或访问www.lizhongrcw.com浏览、搜索职位）。
注：您的手机号码在您没有主动或同意交换的情况下，不会展示给其他用户。
【力众人才网账号注册】您在注册/登录页面通过短信验证后即注册了力众人才网账号，我们将通过力众人才网账号为您提供服务。您可使用该账号登录并使用我们提供的力众人才网平台服务，包括力众人才网及小程序等。
【第三方账号快捷登录】当您使用第三方软件（例如：QQ）快捷登录力众人才网时，您授权我们获取该第三方账号绑定的手机号码，用于关联您的力众人才网账号并展示您已填写的信息。若您是直接使用第三方软件的账号进行注册的情况下，为满足相关法律法规的网络实名制要求，我们需要您绑定您的手机号码，如您拒绝提供手机号码进行核验，将导致您注册失败，但不影响您使用职位浏览功能。
2、完善在线简历
对于求职者，在您注册成功后，首先您需要完善在线简历（公开），设置您的头像，填写您的姓名、性别、求职身份、参加工作时间、出生年月、个人优势、工作经历（公司名称、所在行业、在职时间、职位名称、工作内容、技能标签、工作业绩、所属部门）、项目经历（项目名称、项目角色、项目时间、项目描述、项目业绩、项目链接）、教育经历（学校、学历、专业、在校时间段、在校经历、毕业设计/论文题目及描述）、资格证书、社交主页、志愿者服务经历（项目名称、服务时长、项目时间、项目描述）、求职期望（求职类型、期望城市、期望职位、职位偏好、薪资要求、期望行业）、求职状态。我们将根据您的以上信息，为您匹配可能合适您的岗位，将您推荐给可能合适的招聘者。您的个人信息（包括真实手机号码、QQ号）在您没有主动或同意交换的情况下，不会展示给其他用户。您可以在【账户中心】-【隐私设置】中，设置在线简历保密设置，设置为完全保密后招聘者无法再浏览您的在线简历内容。请注意：若您设置为不公开，则您主动投递给的企业是可以查看您的简历信息。
（二）附加功能及相关非必要个人信息
在您使用力众人才网提供的以下附加功能或服务中，我们将基于以下功能和服务收集您的相关非必要个人信息，例如您的位置信息、媒体影音信息、人脸识别信息等。具体请见我们的以下说明：
1、招聘者身份认证
招聘者包括用人单位用户和人力资源服务机构用户（含猎头、人才经纪人等）。对于招聘者，如果您提交的单位系首次在力众人才网上发布招聘信息，那么您还需要提供营业执照以验证招聘单位的合法性。如您为人力资源服务机构的招聘者用户，并为其他企业代招，您还需要向我们另行提供《人力资源服务许可证》和代招证明资料，以证明您所在的单位符合资质要求并有权为其他企业招聘。认证通过后，您发布的职位方可正常对外显示。
2、投递简历
对于求职者，在进行简历投递前，您需要先填写一份简历，力众人才网会收集您的简历，以便将其通过力众人才网传递至招聘者。
3、查找附近职位等与位置有关的服务
在查看或推荐附近职位、填写职位及目标地址、家庭地址（填写至小区程度即可）、企业身份认证、发布或修改招聘信息等场景中，我们会收集您的位置信息，以更好地为您提供求职、招聘功能以及与位置有关的产品或服务。我们在会通过位置权限弹窗申请获取您的位置信息（GPS）；经您授权同意后，再获取您的位置权限，例如您所在的城市、地区等。我们承诺仅会在您主动使用相关功能时获取您的位置信息，仅按照提供相关服务所需的最低频率收集您的位置信息，不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝授权，您可以选择手动输入目标求职地点或使用不需要位置信息的招聘或求职功能，但不影响您使用不基于位置的其他服务。
4、算法及自动化决策
我们将向您详细说明我们使用的各类算法服务，及其基本原理、目的意图和主要运行机制等，以帮助您充分了解我们使用的算法服务的情况，保障您的知情权和选择权。
在经过安全加密技术处理、严格去标识化且无法重新识别特定个人的前提下，我们可能会将所收集的数据用于算法的模型优化，并不断调整算法的效果，不会未经您的同意将之用于任何其他目的。
（1）个性化推荐：您可以通过力众人才网软件内的推荐页，浏览到可能会满足您的需求或期望的招聘信息或求职者。我们会保留您的关键词搜索记录，避免您重复输入搜索内容。同时，我们会基于您提交的求职意向或招聘意向（如您是求职者，您填写的在线简历，例如求职期望、工作经历等，或如您是招聘者，您填写发布的职位信息），您的操作记录（如：关键词搜索记录、浏览、关注、收藏记录及开聊对象企业类型、开聊情况），您的位置信息，为您推荐、展示您可能感兴趣的或与您较为匹配的职位、求职者。
（2）搜索服务：当您使用搜索功能，我们会收集、分析您的搜索指令、搜索日志信息，以便为您提供符合期望的内容。信息检索类算法会根据您的搜索条件和交互行为，通过模型进行预测及排序，向您展示更契合搜索意图的内容。
温馨提示：力众人才网无法保证各类算法的绝对精准，也无法确保您百分百满意力众人才网的推荐、搜索服务，无论有偿还是免费。如果您对算法推荐的搜索结果、招聘信息、企业或求职者的匹配度有任何不满的，可通过人工客服向我们反馈您的意见。
5、约面试
当您在线上与对方达成面试意向，并通过力众人才网提供的约面试功能成功发出面试邀请后，如对方接受了您的线下面试邀请，您的手机号码需要向对方进行展示，避免对方在前往面试地点时无法与您取得联系。
6、其他
（1）缩略图。当您在软件内上传图片、视频时，如果您选择从相册中上传，我们需要访问相册中的媒体影音信息（即图片或视频的缩略图），以便您可以阅览与选择上传的图片或视频。前述媒体影音信息（即图片或视频的缩略图）仅在本地访问、展示，不会上传或存储在我们的服务器。
（2）消息通知：您知悉并同意，我们在运营中可能会通过您在使用产品及服务的过程中所提供的联系方式（例如：手机号码），向您同时发送一种或多种类型的通知，例如消息告知、身份验证、安全验证、用户使用体验调研；我们还可能会根据您提供的联系方式，通过短信、电话或您同意的其他方式联系您，向您推荐您可能感兴趣的岗位或候选人及我们提供的产品或服务。
（三）需要您授权的其他情形
1、我们可能会将来自某项服务的信息与来自其他服务所获得的信息结合起来进行综合统计分析，用于为您提供更加精准、个性的产品、服务及活动。
2、邀请您参与有关我们产品、服务的调查或某些您可能感兴趣的活动等，以评估、改进我们的服务效果，为您呈现更佳的服务体验。
3、经您同意或授权的或法律法规允许的其他用途。
（四）征得授权同意的例外
根据相关法律法规的规定，在以下情形中，我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的个人信息：
（1）与我们履行法律法规规定的义务相关的；
（2）与国家安全、国防安全直接相关的；
（3）与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
（4）与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
（5）出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
（6）所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
（7）从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息，如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
（8）根据您的要求签订和履行合同所必需的；
（9）学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
（10）用于维护力众人才网产品和服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
（11）法律行政法规规定的其他情形；
如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
三、我们如何使用cookie和同类技术
为确保网站正常运转，我们会在您的计算机或移动设备上存储名为cookie的数据文件。cookie通常包含用户身份标识符、城市名称以及一些字符。cookie主要的功能是便于您使用网站产品和服务，以及帮助网站统计独立访客数量等。运用cookie技术，我们能够为您提供更加周到的服务。我们不会将cookie用于本《隐私政策》所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除cookie。有关详情，请参见about cookies.org。您可以清除计算机上保存的所有cookie，大部分网络浏览器都设有阻止cookie的功能。但如果您这么做，则需要在每一次访问我们的网站时亲自更改用户设置，但您可能因为该等修改，无法登录或使用依赖于cookie的力众人才网提供的服务或功能。您可以通过更改您的浏览器设置限制力众人才网对cookie的使用。以chrome浏览器为例，您可以在chrome浏览器右上方的下拉菜单的“浏览器设置”中，通过“设置-高级-清除浏览数据”，选择清除您的cookie。
四、我们如何委托处理、共享、转让或公开披露您的个人信息
（一）委托处理
我们的部分功能可能由外部服务商提供。对我们委托处理个人信息的公司、组织和个人，我们会与其签署协议，约定委托处理的目的、期限、处理方式、个人信息的种类、保护措施以及双方的权利和义务等，并对受托人的个人信息处理活动进行监督。
（二）共享
我们会以高度的勤勉义务对待您的信息。除以下情形外，未经您同意，我们不会与除力众人才网的关联公司外的任何第三方公司、组织和个人分享您的信息：
您可以通过力众人才网账号登录并使用力众人才网平台服务。当您使用我们的服务时，为更好地统一管理您在力众人才网平台中的信息，保障您在各力众人才网平台公开展示的信息一致，同时，方便您使用力众人才网平台内各关联产品的相关功能，力众人才网可能会在征得您的单独同意后，将您的个人信息在力众人才网平台内的关联产品之间进行共享。
（三）转让
我们不会将您的个人信息转让给除力众人才网关联公司外的任何公司、组织和个人，但以下情形除外：
1、事先获得您的明确授权或同意；
2、满足法律法规、法律程序的要求或强制性的政府要求或司法裁定；
3、如果我们或我们的关联公司涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易，您的个人信息有可能作为此类交易的一部分而被转移，我们将确保该等信息在转移时的机密性，并要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
（四）公开披露
我们会对我们的服务使用情况进行统计，并可能会与公众或第三方分享这些统计信息，以展示我们的产品或服务的整体使用趋势。请您放心，这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。我们仅会在以下情形下，公开披露您的个人信息：
1、获得您的明确同意；
2、基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求下。
（五）例外情形
在以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1、与我们履行法律法规规定的义务相关的；
2、与国家安全、国防安全直接相关的；
3、与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4、与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
5、出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
6、您自行向社会公众公开的个人信息；
7、从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
8、根据个人信息主体要求签订和履行合同所必需的；
9、用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
10、法律法规规定的其他情形。
五、我们如何保存及保护您的个人信息
（一）保存信息
1、信息存储
您在使用力众人才网产品及服务期间，我们将持续为您保存您的个人信息。如果您注销账号或主动删除上述信息，我们会及时删除您的个人信息或进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
2、保存地域
我们承诺，您的个人信息将只存储在位于中华人民共和国境内的服务器上，您的信息不会被我们主动传输到境外。如在符合适用法律规定的情形下因业务需要向境外传输个人信息的，我们会事先征得您的同意，向您告知用户信息出境的目的、接收方、安全保障措施、安全风险等情况，并依法开展安全评估。
3、例外情况
一般而言，我们仅为实现目的所必需的合理时间保留您的个人信息，超出保留时间后，我们会根据适用法律的要求及时删除您的个人信息或进行匿名化处理。下列情况下，我们有可能因需符合法律要求，更改个人信息的存储时间：
（1）为遵守法律法规等有关规定的适用；
（2）为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定；
（3）为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求；
（4）为保护我们及我们的客户、用户或雇员的人身财产安全；
（5）其他合法权益所合理必需的用途。
4、当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将按照法律规定向用户进行通知，通知方式包括但不限于消息推送、公告等，并在合理期限内删除或匿名化处理您的个人信息。
（二）保护措施
1、我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，我们会使用加密技术提高个人信息的安全性；我们会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
2、我们从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。目前，我们的重要信息系统已经通过网络安全等级保护的测评。
3、我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本《隐私政策》所述目的所需的期限内保留您的个人信息（除非法律有强制的存留要求或双方另有约定）。
4、互联网并非绝对安全的环境，使用力众人才网服务时，我们强烈建议您不要使用非力众人才网推荐的通信方式发送您的信息。您可以通过我们的服务与他人建立联系和相互分享内容。当您通过我们的服务进行沟通交流、分享内容时，您可以自主选择沟通、分享的对象，作为能够看到您的联络方式、交流信息等相关信息的第三方。
5、在使用力众人才网服务进行沟通时，请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账号发生泄露，请您立即通过本《隐私政策》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系，以便我们根据您的申请采取相应措施。
请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息，如您在评论、沟通时选择上传包含个人信息的图片。请您更加谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时共享甚至公开分享相关信息。请妥善保管账号，协助我们保证您的账号安全。我们将尽力保障您发送给我们的任何信息的安全性。
（三）安全事件通知
1、我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。
2、在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时通过邮件、短信或电话等方式向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况通过上述方式告知您，难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
六、您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
（一）访问和修改您的个人信息
1、访问修改姓名
求职者可通过账户中心>简历管理>修改>姓名编辑修改您的姓名；
2、访问和修改性别
求职者可以通过账户中心>简历管理>修改>编辑更改性别。
3、访问和修改简历内容
求职者可以在账户中心>简历管理>修改>编辑中修改简历内容；
求职者可以在账户中心>隐私设置>中修改简历保密设置，可以选择完全公开、不公开或完全保密；
求职者可以在账户中心>简历管理>修改>编辑中增加新的我的作品附件文件或删除已有的附件文件。
4、访问和修改手机号码
用户可以在账户中心>账户设置>更换手机中更换手机号码。
5、访问和修改QQ号
求职者可以在账户中心>账户设置>中修改绑定QQ号；
求职者可以在账户中心>简历管理>修改>编辑中添加或修改QQ号。
6、访问和修改邮箱
用户可以在账户中心>账户设置>中修改绑定邮箱；
求职者可以在账户中心>简历管理>修改>编辑中添加或修改邮箱。
7、访问和修改头像
求职者可以在账户中心>简历管理>修改>修改头像中查看和修改；求职者可以选择是否在简历中隐藏头像照片；
招聘者可以在账户中心>头像中查看和修改。
8、访问和修改住址
求职者可以账户中心>简历管理>修改>编辑中添加或修改住址。
9、如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
10、您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，对于您的合理请求，我们会相应向您提供。如果您想访问您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，请通过本《隐私政策》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系。
11、您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
（二）删除您的个人信息
您可以通过“1、访问和修改您的个人信息”中列明的方式删除您的部分信息。
在以下情形，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系，向我们提出删除您的个人信息的请求：
1、如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息。
2、如果我们违反法律法规规定或与您的约定，公开披露您的个人信息，您有权要求我们立即停止公开披露的行为，并发布通知要求相关接收方删除相应的信息。
3、我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
4、已实现个人信息处理目的、无法实现或者实现处理目的不再必要。
5、您注销了账号。
6、我们停止对您提供服务。
此外，法律法规另有规定，或达到与您约定或者个人信息处理规则明确的存储期限，或您撤回同意、注销账号等情形下，我们会遵照删除制度，采取措施对您的信息进行删除。
（三）改变授权范围
1、改变或撤回敏感信息权限
您可以在设备本身操作系统中关闭地理位置等权限。
2、拒绝接受推送及营销信息
您可以在电话中明确表示拒绝或通过手机设置关闭“推送通知”。
3、请您理解，特定的业务功能和服务将需要您的信息才能完成，当您撤回同意或授权后，我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的服务，也将不再处理您相应的个人信息。但您撤回同意或授权的决定，不会影响此前基于您的同意或授权而开展的个人信息处理。
（四）注销您的账号
您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式联系客服人员，申请注销账号。我们会立即响应您的注销申请，并在您符合注销条件的情况下，在15日内完成注销。在您主动注销账号之后，我们将停止为您提供产品或服务，并根据法律的要求删除您的个人信息，或对其进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
（五）提前获知产品和服务停止运营
力众人才网愿一直陪伴您，若因特殊原因导致力众人才网被迫停止运营，我们将按照法律法规的要求，在产品或服务的主页面或站内信或向您发送电子邮件或其他合适的能触达您的方式通知您，并将停止对您个人信息的收集，同时会按照法律规定对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理等。
（六）相应您的上述请求
1、为保障安全，您需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求，我们会在收到您的请求并验证您的用户身份后的15个工作日内响应您的上述请求。
2、对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
（七）相应请求的例外
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的上述请求：
1、与我们履行法律法规规定的义务相关的；
2、与国家安全、国防安全直接相关的；
3、与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4、与刑事侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的；
5、证据表明您可能存在明显恶意、滥用权利及占用资源、辱骂客服人员等相关情形的；
6、出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的；
7、您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围；
8、响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
9、涉及商业秘密的。
七、我们如何处理未成年人的个人信息
力众人才网非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品、网站和服务的性质，我们不会故意从16岁以下的人士收集或维护我们产品和服务上的个人信息，并且我们产品和服务的任何部分都不会针对16岁以下的人士。如果您未满16岁，请不要以任何方式使用或访问我们的产品和服务。当我们得知我们无意中收集了16岁以下的人士的个人信息时，我们会根据适用法律法规进行删除或采取其他合适的措施。
八、我们对去世用户的个人信息保护
力众人才网将从2021年11月1日起，根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定加强对死者个人信息的保护。力众人才网用户（仅限自然人）去世后，其近亲属为了自身的合法、正当利益，可以通过本政策第十条公布的联系方式与我们联系，对去世用户的相关个人信息行使查阅、复制、更正、删除等权利，但是去世用户生前另有安排的除外。
九、本《隐私政策》的更新
我们可能适时修订本《隐私政策》内容。如该等变更会导致您在本《隐私政策》项下权利的实质变化，我们将在变更生效前，通过系统推送、电子邮件、短信或页面公告等方式通知您。
若您不同意该等变更应停止使用力众人才网产品和服务，或通过本《隐私政策》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《隐私政策》的约束。
本《隐私政策》所指的实质变化包括但不限于：
1、我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2、个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3、您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
4、其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
5、个人信息出境情况发生变更时。
十、如何联系我们
如果您对本《隐私政策》及我们对您的个人信息的处理有任何疑问、意见、建议，或您发现可能存在个人信息被泄露的情形，请通过以下方式与我们联系：
您可以通过邮箱：dtzchs@zyrwork.com与我们联系，也可以通过客服热线0352-5568824向我们反映相关问题。
一般情况下，我们将在15天内回复。如果您对我们的回复不满意，特别是我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您还可以向网信、工信、公安、人力资源、市场监督管理等部门进行投诉或举报。
十一、适用法律
本《隐私政策》与《力众人才网用户协议》共同构成您使用力众人才网服务的基本协议文件。本《隐私政策》适用中华人民共和国现行法律法规。
附录：定义
本《隐私政策》中使用的特定词语，具有如下含义：
1、“我们”或“力众人才网”，指山西众城恒盛人力资源管理有限公司。
2、“关联公司”，指山西众城恒盛人力资源管理有限公司的其他关联公司。
3、“您”或“用户”，指使用山西众城恒盛人力资源管理有限公司运营的平台产品或服务的注册用户以及收费服务的购买方。
4、“力众人才网”或“力众人才网软件”，指www.lizhongrcw.com、力众人才网手机版。
5、“力众人才网平台”，指山西众城恒盛人力资源管理有限公司运营的平台，包括但不限于力众人才网、力众人才网手机版。
6、“力众人才网账号”：是指可用于登录和使用力众人才网平台的统一账号。
7、“个人信息”，指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括个人基本信息、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人健康生理信息、个人教育工作信息、个人财产信息、个人通信信息、联系人信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。为免疑义，个人信息包括但不限于个人敏感信息。
8、“个人信息主体”，指个人信息所标识的自然人。
9、“个人敏感信息”，指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。个人敏感信息包括个人财产信息、个人健康生理信息、个人生物识别信息。
10、“位置信息”：是指已授权的GPS位置、 WiFi信息（SSID、BSSID及网络质量和状态数据）。
11、“去标识化”，指通过对个人信息的技术处理，使其在不借助额外信息的情况下，无法识别个人信息主体的过程。
12、“匿名化”，指通过对个人信息的技术处理，使得个人信息主体无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程。
